嘉陵分公司開展新員工教育培訓
為了能夠讓新員工更好地適應環境，更快地融入企業，進一步增強他們對企業的了解和認知，近日，嘉陵分公司開展了新入職員工教育培訓，培訓時間為兩天，來自不同崗位的11名近三年新入職員工參加了培訓。 為做好此次新員工培訓工作，分公司認真擬定培訓方案，為保證培訓不走過場，在課程設置上根據新員工的實際情況，選擇了企業文化、規章制度、安全知識、生產經營、通訊報道寫作等內容。在師資力量上，分公司副經理或相關科室負責人親自給新員工授課。各位老師在講課中充分聯系本企業工作實際，通過具體案例、典型事件和人物以及大量的文字，深入淺出，讓新員工受益匪淺。 新員工是企業的新鮮血脈，是企業發展的后備力量，學習結束后，大家紛紛表示，通過這次集中培訓，讓我們充分認識到當前企業面臨嚴峻的生產經營形勢、肩負的責任重大。目前，企業正處于轉型升級的關鍵時刻，作為企業的一員我們要變壓力為動力，為企業的轉型升級出謀劃策；要刻苦學習與自己業務有關的專業知識，努力提高履行崗位職責能力；要立足崗位，敢于擔當，做好本職工作。早日成為能夠獨當一面的新生力量，為企業的轉型升級融合發展做出自己最大努力。 （廖影）
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