南運情 ——“我與南運十五年”獲獎優秀征文選登
當看到“我與南運十五年”征文時，腦海中立刻浮現了進南運這將近十年的各種片段。我從當時的黃毛丫頭到如今的已為人母，十年光陰已悄然溜走；而南運，也邁著穩健的步伐走過了生機勃勃、日新月異的十五年。 在歷史的長河中，十五年只是彈指一揮間，但對于個人和企業來說，卻是一段重要的成長和發展過程。2009年，在父母的強烈催促下，我離開了繁華、充滿挑戰的大都市，回到了這個我從小生活的地方，也是在那時候，我遇見了南運。 初進南運，戰戰兢兢。交通運輸行業對我來說是一個極為陌生的行業，除了平日出行能接觸到的車站售票員、安檢員、檢票員、乘務員、駕駛員，根本不曾想過還有安全、經營、財務、車技、勞資、行管等如此多的管理科室和工作崗位，一無所知的我必須從零開始。了解企業文化、企業發展過程、企業服務宗旨，了解南運從國企變身為民營股份制企業，這一路走過的風風雨雨，獲得的榮耀成就，不由得對南運升起了一股敬畏之情，也為自己屬于南運的一份子而自豪。 在領導的耐心指導下，同事的熱心幫助下，我漸漸融入了南運這個大家庭。記得剛上班不久，我的工作崗位是安全科內勤。有一次，領導讓我試著寫一個文件，不過事情并不如我想象的那么順利，寫了一遍又一遍，反復修改還是達不到要求，我開始著急哭了，開始懷疑自己是否適合這份工作？現在回想起來，當時的自己是多么的稚嫩、脆弱。但是現在的我要感謝南運，在南運快速發展的這些年，我也擁有了不斷學習、不斷成長、不斷收獲的平臺，從入職初期安全科內勤崗位到辦公室檔案管理員，到分公司綜治、工會、黨務干事崗位，再到勞資員、經理辦公室副主任崗位，每一份工作都有著不同的業務知識點，也正是這些點點滴滴，成就了一個堅強勇敢不退縮的我。 南運的十五年，是發展、穩定、不斷壯大的十五年。從2003年改制遇到各種困難到如今涉及道路客貨運輸、出租、公交、駕駛培訓、維修檢測、旅游等多樣化業務，還擁有數家子公司和參股公司，股東分紅增加，員工工資不斷上漲。面對競爭日益激烈的市場，企業也更加重視人才培養、專業技能、服務意識，不斷改革，不斷創新。先后對儀隴、南充、南充城北、閬中、蓬安等五個客運站進行提升改造，新建南運鴻德、營山、集團公司總校三所駕校，將創新改革與優質服務緊密結合，最大滿足旅客出行需求，應對交通運輸市場的風云變幻。 近兩年，受火車、私家車、網約車、航運的影響，經濟效益不斷下滑，但是南運并沒有放任自流，公司董事會一班人帶領全司員工尋求新的生機，探索新的領域，員工彰顯主人翁精神紛紛出謀劃策，大家心往一處想，勁往一處使，努力讓公司度過難關�？吹竭@樣一番奮起拼搏的景象，我深受感動。這就是員工對南運的情，正是這份情，才使得南運克服重重困難，平穩的行駛在交通運輸市場這片浩瀚的大海中。 有一種感情是互勉互勵共進退，有一種動力是唇齒相依齊奮進。南運的發展離不開我們的支持與奉獻，我們的成長也離不開南運提供的機會和給予的鼓勵。任時光匆匆，歲月流逝，不變的依舊是我們對南運的這一份情。 （林雅琪）
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