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南運(yùn)集團(tuán)2009年度標(biāo)兵
[ 錄入者:admin | 時(shí)間:2016-03-14 16:19:36 | 作者: | 來(lái)源: | 瀏覽:223次 ]


優(yōu)秀經(jīng)理 侯小康

營(yíng)山分公司經(jīng)理、黨總支書(shū)記,帶領(lǐng)全司干部職工抓生產(chǎn)、促穩(wěn)定、謀發(fā)展。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)團(tuán)結(jié)奮斗,勇于拼搏,抓住機(jī)遇勇于創(chuàng)新,節(jié)能減排提高效益,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)了雙豐收。 2009年新增融資車(chē)26輛,新增固定投資1303.77萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 235.17萬(wàn)元,比上年增加30.68%,完成集團(tuán)公司下達(dá)利潤(rùn)計(jì)劃的815.99%,上繳國(guó)家稅金及附加131.3萬(wàn)元 。分公司連續(xù)三年被集團(tuán)公司評(píng)為“安全工作先進(jìn)集體”,多次榮獲縣委、縣政府表彰的“文明單位”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。

優(yōu)秀站長(zhǎng) 鮮志強(qiáng)

城北汽車(chē)站站長(zhǎng),該同志以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明車(chē)站為目標(biāo),努力提高自身工作能力和管理水平,事事處處以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,吃苦在前,享受在后,從不計(jì)較個(gè)人得失,出滿勤、干滿點(diǎn),認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)各項(xiàng)工作的安排善于集思廣益,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,使車(chē)站工作得到了整體推進(jìn)。特別是在全球金融危機(jī)的沖擊和道路客運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)車(chē)站建設(shè)提出了新的發(fā)展思路,帶領(lǐng)全站員工保障了客運(yùn)運(yùn)輸?shù)陌踩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)他自己高標(biāo)準(zhǔn)的言行,提高了全站職工的綜合素質(zhì),提升了車(chē)站的整體形象,使車(chē)站各項(xiàng)工作取得了良好的社會(huì)效益和建站以來(lái)最好的經(jīng)濟(jì)效益,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。2009年在創(chuàng)衛(wèi)工作中成績(jī)顯著,被市愛(ài)衛(wèi)會(huì)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

優(yōu)秀駕駛員 李石泉

藍(lán)光公司駕駛員,該同志一切以企業(yè)利益為重,不怕苦,不怕累,工作任勞任怨。熱心為旅客服務(wù),想旅客所想,急旅客所急,為企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成作出了突出貢獻(xiàn),得到了廣大員工的贊同和認(rèn)可。能自覺(jué)維護(hù)公司利益,盡心竭力為公司創(chuàng)收,得到了廣大駕駛員的擁護(hù)和單位領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)。在2009年的安全生產(chǎn)中,做到了完成任務(wù)第一,節(jié)約燃料第一、維修成本最低。服務(wù)質(zhì)量最優(yōu),安全無(wú)事故。五年來(lái),運(yùn)行3134班次,運(yùn)送旅客64892人次,共為企業(yè)創(chuàng)收365余萬(wàn)元,百車(chē)公里燃油消耗低于其他同類(lèi)車(chē)型平均消耗的18%,節(jié)約燃油折價(jià)105578.73元,千車(chē)公里維修成本低于公司平均數(shù)的21%。累計(jì)3年被集團(tuán)公司授予標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)秀駕駛員 何發(fā)健

高速客運(yùn)分公司駕駛員,該同志嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不超速、不超載,不疲勞駕車(chē),在安全生產(chǎn)中起到了模范帶頭作用。2009年度安全行車(chē)9.75萬(wàn)公里,運(yùn)送旅客近1.5萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)單車(chē)收入81.9萬(wàn)元,未發(fā)生任何安全事故;百車(chē)公里燃油消耗低于公司平均消耗1.6%,節(jié)油1944元;車(chē)輛耗材全年低于平均消耗近32%,節(jié)約材料費(fèi)1.05萬(wàn)元;在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,全年共收到旅客表?xiàng)钚?件,旅客意見(jiàn)簿上滿意率達(dá)98%。為公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收作出了積極貢獻(xiàn),多次被分公司和集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者和安全先進(jìn)個(gè)人。

優(yōu)秀售票員 匡紅艷

南充汽車(chē)客運(yùn)站售票員,該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,工作熱情、大方、踏實(shí)、積極肯干、愛(ài)崗敬業(yè),并起到了一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。在工作中嚴(yán)格履行崗位職責(zé),不斷努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),刻苦練就業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真堅(jiān)持“唱收唱付”,做到眼明、耳清、手快、嘴甜,對(duì)待旅客態(tài)度和藹可親,積極主動(dòng)為旅客服務(wù),受到旅客高度贊揚(yáng)。2009年度售票成績(jī)名列全站第一,全年共售票132,546人次,售票總額達(dá)7,783,581.00元,售票差錯(cuò)率為零。該同志先后被省工會(huì)、省團(tuán)委、省質(zhì)協(xié)授予2005年、2006年、2007年、2008年、2009年“四川用戶(hù)滿意服務(wù)明星”,連續(xù)被評(píng)為南充汽車(chē)客運(yùn)站的“四星級(jí)服務(wù)員”,并連續(xù)四年被集團(tuán)公司評(píng)為“優(yōu)秀售票員 ”標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。連續(xù)5年被集團(tuán)公司授予標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)秀站務(wù)員 袁敬輝

城北汽車(chē)站站務(wù)人員,從事車(chē)站檢、售票工作,曾多次被集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀站務(wù)員”稱(chēng)號(hào),為車(chē)站員工樹(shù)立了榜樣。她在去年的工作中:一是她始終以黨員和優(yōu)秀站務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勤奮好學(xué),不斷提高和完善自身素質(zhì);二是作為小組長(zhǎng),她能很好的團(tuán)結(jié)同志,在工作中互相信任,有問(wèn)題互相提醒,有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí),使大家感到集體的溫暖,從而增強(qiáng)了小組的吸引力和凝聚力;三是她愛(ài)崗敬業(yè),除了自己刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外,在工作崗位上還經(jīng)常輔導(dǎo)其它年輕的員工解決操作上的難題。2009年她本人又創(chuàng)下了售票無(wú)差錯(cuò)的好成績(jī),所帶領(lǐng)的小組也取得了服務(wù)最優(yōu)、業(yè)績(jī)最佳的優(yōu)異成績(jī)。她以?xún)?yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù),贏得了旅客的信賴(lài),提升了服務(wù)的質(zhì)量,為車(chē)站樹(shù)立品牌形象做出了積極的貢獻(xiàn)。連續(xù)6年被集團(tuán)公司授予標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)秀科長(zhǎng) 曾蓉

南部分公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng),該同志在財(cái)務(wù)管理工作中能模范帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能刻苦鉆研財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。工作中敢于堅(jiān)持原則,能逗硬執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定分公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)把財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān),在財(cái)務(wù)收支、營(yíng)收結(jié)算工作中做到了帳目清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并結(jié)合分公司的財(cái)務(wù)狀況積極向分公司領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為減少企業(yè)成本支出,她還主動(dòng)向稅務(wù)部門(mén)取得聯(lián)系和溝通,盡量為企業(yè)爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。累計(jì)3年被集團(tuán)公司授予標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)秀科長(zhǎng) 李曉權(quán)

閬中分公司公車(chē)出租辦主任。該同志思想政治素素好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,敢于堅(jiān)持原則、大膽管理。在去年的工作中,他帶領(lǐng)全科人員積極想辦法、添措施,逗硬落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)客源組織,提高服務(wù)質(zhì)量,狠抓營(yíng)收到位;嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,加強(qiáng)節(jié)能降耗,堵塞收入漏洞;經(jīng)常上路稽查,實(shí)施視頻監(jiān)控,嚴(yán)處違規(guī)行為;同時(shí)抓了公車(chē)駕乘人員的思想教育和安全意識(shí)教育,嚴(yán)格安全過(guò)程管理。2009年, 8臺(tái)公車(chē)完成營(yíng)收4782046.50元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)575084.44元,無(wú)一起重特大安全事故發(fā)生,無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴;56輛出租車(chē)實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)和營(yíng)業(yè)外收入14萬(wàn)余元。

優(yōu)秀教練員 劉長(zhǎng)軍

儀隴分公司教練員,2009年招生學(xué)員286人次,收取學(xué)費(fèi)572000元。在教學(xué)過(guò)程中能夠做到對(duì)待學(xué)員熱情服務(wù)、耐心細(xì)致,多次拒絕學(xué)員的吃請(qǐng),被學(xué)員評(píng)為技術(shù)精湛教練員,教學(xué)過(guò)程中不斷和大家交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),全年培訓(xùn)學(xué)員8期,共162人次,收取學(xué)費(fèi)324000元,培訓(xùn)合格率達(dá)到99%。該同志愛(ài)惜車(chē)輛,平時(shí)注重車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維護(hù),全年所用車(chē)輛開(kāi)支維修、保養(yǎng)費(fèi)1950元,以減少油耗,最大限度降低教學(xué)成本,百車(chē)公里油耗9升,全年節(jié)約油656升3909.76元。全年單車(chē)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)56641.20元。


   

優(yōu)秀稽查員 祝隆清

儀隴分公司駐瀠新路稽查點(diǎn)稽查員,主要負(fù)責(zé)度門(mén)稽查點(diǎn)的補(bǔ)票和車(chē)輛的安全檢查工作。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)的稽查管理制度,落實(shí)稽查人員工作職責(zé),堅(jiān)持原則,做到論事不論人.在車(chē)輛的安全檢查中,嚴(yán)查超載和“三違”物品,嚴(yán)查車(chē)輛的當(dāng)日例檢合格簽單;嚴(yán)查當(dāng)班駕駛員否與當(dāng)日安全例檢簽單上的駕駛員相符;有效杜絕了車(chē)輛證照簽單不全、車(chē)輛出站后不按規(guī)定人數(shù)配備駕駛員和車(chē)輛超員等現(xiàn)象.有力地把住了安全源頭管理的最后一道屏障,在補(bǔ)票過(guò)程中敢于逗硬,不徇私情,堅(jiān)持企業(yè)利益高于一切,為企業(yè)創(chuàng)收增效作了顯著成績(jī)。2009年上路執(zhí)行稽查任務(wù)334天,檢查車(chē)輛1.42萬(wàn)余臺(tái)次,補(bǔ)票收入達(dá)15萬(wàn)余元。連續(xù)2年被集團(tuán)公司授予標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。


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